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2019-05-25 09:25:02

G ov。 斯科特沃克星期一签署了一项法案,正式将威斯康星州列为第25个工作权国家。 威斯康星州的工人现在可以选择是否要支付工会的代表费,而不必担心因决定他们不愿意而被解雇。

除了解雇厌倦了被迫为工会提供资金的工人之外,工作权法也倾向于促进拥有工会的国家的经济。

从1977年到2012年,工作权法律平均有助于创造比非工作国家强11.5个百分点的增长。这一数字来自的理查德韦德和乔纳森罗布的研究,控制可能改变经济增长的外部因素,如人口增长或制造业就业部分。 自20世纪70年代以来,由于没有工作权法,许多州错过了数千美元的人均收入增长。 例如,在加利福尼亚,如果该州自1977年以来拥有工作权法,那么今天的人均收入将至少增加3,700美元。

自由联盟的支持者嘲笑工作权法,称其为“少工作的权利”。 这部分是指在一些工作权利国家支付的较低工资。 然而,这种观点认为,与Vedder和Robe进行的更彻底的研究不同,工作权法是影响经济和忽视生活成本差异的唯一因素。

例如,密西西比州的小时工资中位数为13.57美元,但低价格意味着密西西比州的一美元比其他任何州多。 与此同时,在纽约,小时工资的中位数为19.45美元,但高价格意味着工资不会走得太远。

工会支持者应该考虑工作权法律是否实际上能够长期帮助工会。 自2007年以来,在没有工作权的州,工会会员人数下降了6%,而在工作权国家中工会会员人数仅下降了4%。 这不包括密歇根州和印第安纳州的数据,他们在此期间成为了工作权国家,但尚未纳入长期影响分析。

工作的权利受到保守派活动家的欢迎,并且法律的通过支持了州长沃克在2016年竞选总统时的记录。

威斯康星州的工人现在可以在不被迫加入工会的情况下庆祝他们为任何雇主工作的权利。 从长远来看,威斯康星州的居民可以寻求扩大的经济增长和更高的收入。